HR & Leadership
Essere leader significa saper dirigere e condurre il proprio team aziendale in modo efficace anche e soprattutto durante i momenti d’incertezza. La scoperta della propria leadership personale è l’obiettivo che si pone questo percorso.
Obiettivi
Consapevoli del fatto che l’efficacia di un leader passa attraverso un’adeguata gestione del team, delle diversità e del cambiamento, cercheremo di guidare i partecipanti da un lato verso l’acquisizione di consapevolezza rispetto al proprio stile di leadership, dall’altro verso l’acquisizione di nuove strategie operative.
Programma
- Stili di leadership
- Pensiero strategico
- Gestione dei conflitti
- Team coaching
I docenti
Rossella Capecchi: Psicologa del lavoro, Docente di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università di Firenze. Membro del Coordinamento regionale del gruppo degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni dell’Ordine degli Psicologi della Toscana.
Calendario
Firenze, Febbraio 2011: sabato 5 , 12 e 26
Firenze, Marzo 2011: sabato 5
ORARIO: dalle 10 alle 17.30
Per candidarsi
Per candidarsi alla partecipazione è necessario inviare un curriculum accompagnato da una lettera motivazionale all’indirizzoselezione@plsacademy.it successivamente si verrà contattati per un colloquio conoscitivo.
Tag: coaching, Firenze, gestione dei conflitti, hr leadership, leadership, psicologia del lavoro, stili di leadership, team coaching







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